ab 1.2.2026
- Sie führen ein Team von 26 engagierten Mitarbeiter:innen und begleiten diese auf dem Weg hin zu mehr Selbstorganisation
- Sie unterstützen 21 Bewohner:innen an zwei Standorten und verwirklichen gemeinsam mit dem Team Lebensqualität und soziale Teilhabe in der Region
- Sie arbeiten dabei auch mit Angehörigen und Erwachsenenvertreter:innen eng zusammen
- Die wirtschaftliche und organisatorische Führung der beiden Standorte liegt in Abstimmung mit der Regionalleitung in ihrem Verantwortungsbereich
- Sie übernehmen die Leitungs- und Kontrollfunktion und gestalten diese nach den Prinzipien der Transparenz, des Vertrauens und einer wertschätzenden Feedbackkultur
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Worum geht´s?
- Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen im Alltag (Haushalt, Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Körperpflege, …) und stellen deren individuelle Bedürfnisse in den Fokus Ihrer Tätigkeit („Personenzentriertes Arbeiten“).
- Schaffung von gesellschaftlichen Teilhabemöglichkeiten unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner:innen.
- Ziel ist dabei die Förderung und Erhaltung einer größtmöglichen Selbständigkeit aller Bewohner:innen.
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