Junior Transition & Project Consultant (w/m/d)

Junior Transition & Project Consultant (w/m/d)

• Vollzeit
• Salzburg | Wien
• Digital Finance

Zuständige Führungskraft: Ing. Mag. Andreas Schmelzer, Zuständige/r Recruiter/in: Mag. Ines Nottebohm, Gesellschaft: Porsche Holding

WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN

Über 34.000 engagierte Mitarbeiter:innen bilden das Herzstück der Porsche Holding. In den Geschäftsbereichen Handel, Finanzierung und IT-Systeme arbeiten sie an Lösungen, um die individuellen Mobilitätswünsche unserer Kund:innen zu erfüllen. Geprägt von der Vision "Shaping mobility for a better future" entwickeln sie unser Unternehmen weiter.  

Nutze die Chance und werde Teil davon! 

DAS ERWARTET DICH

Als Teil des Digital Finance & Service Teams, ist der Transition & Project Consultant verantwortlich für alle Aufgaben im Zusammenhang mit Digital Finance & DSC-Implementierungs- und Transitionsprojekten, die für den Erfolg der Integration von PHS-Gesellschaften in die DSC-Plattform entscheidend sind, dies umfasst im Detail:
 

• Projektmanagement, Transitionmanagement, Risikomanagement und Change-Management
• Durchführung von Projekten im Rahmen des DSC Aufbaus und des Roll-in von Aktivitäten in Österreich und dem Ausland 
• Einbindung von Ländern in die Plattform (z. B. Anbindung an die Invoice-Factory) und Projektmanagement aus Empfängersicht
• laufende Identifizierung und Unterstützung bei allgemeinen fach- und funktionsbereichsübergreifenden Digitalisierungsthemen
• Vorantreiben von Automatisierungen und Prozessverbesserungen konzernweit  

DAS BRINGST DU MIT

• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen)
• Erfahrung im Finanz- / Rechnungswesen oder in anderen unterstützenden Funktionen mit Kenntnissen des Rechnungswesens und der Geschäftsprozesse von Vorteil
• Erste Erfahrungen im Finanztransformationen Bereich (oder anderen unterstützenden Funktionen) und / oder Softwareimplementierungen
• Vorzugsweise Kenntnisse in Schnittstellen, IT-Systemen und -Technologien (z. B. SAP)
• Fähigkeit, Prioritäten in einem komplexen Umfeld zu setzen
• Starke:r Teamplayer:in mit einem positiven und pragmatischen Ansatz bei der Problemlösung
• Fähigkeiten zur Fehlerbehebung und zum Konfliktmanagement sowie analytisches-konzeptionelles Verständnis
• Fähigkeiten Probleme aufzuschlüsseln, die Auswirkungen zu verstehen und zu bewerten und Lösungswege einschließlich der Identifizierung von Parteien zu entwickeln
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Konzepte, Methoden und Übergangspläne der Führung lokaler Einheiten vorzustellen
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

DAS BIETEN WIR DIR

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• (Inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
• Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
• Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 42.700
• Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
• Zahlreiche Benefits: Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebot (Je nach Standort können die Benefits variieren.)

MACH DIR EIN BILD

EINBLICK IN UNSER UNTERNEHMEN

Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!

DAS GIBT’S NOCH DAZU

neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich

• Gute Verkehrsanbindung
• Betriebskindergarten
• Home-Office-Modelle
• Essenszuschuss
• Internationale Karrieremöglichkeiten
• Rabatte beim Fahrzeugkauf
• Corporate Benefits
• Personalentwicklungsprogramme

KLINGT GUT?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.