WAS DICH AUSMACHT
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Produktmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement (idealerweise in der Sport- oder Modebranche) sowie ein tiefes Verständnis von Materialien, Schnitten, Produktionsprozessen und Qualitätsstandards mit.
- Du kannst Erfolge in der Markenführung, Produktentwicklung und Sortimentssteuerung nachweisen und verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Konsumentenbedürfnisse.
- Mit deinem analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsstil steuerst du sicher Umsatz-, Margen- und Qualitätsziele.
- Du kennst dich bestens mit Beschaffung, Lieferantenmanagement, Preisarchitekturen und Supply-Chain-Prozessen aus.
- Du kommunizierst souverän und verhandlungssicher mit internen Stakeholdern und internationalen Partnern.
- Du hast bereits Teams erfolgreich aufgebaut, geführt und entwickelt.
- Eine hohe Hands-on-Mentalität, proaktive Arbeitsweise, Organisationstärke und Begeisterung für Sport und Innovation runden dein Profil ab.
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Das bewegst du bei uns
- Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für das Facility Management an unseren Standorten in Österreich und der Schweiz
- In deiner Verantwortung liegt die Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Bau-/Facility Management
- Du steuerst Projekte rund um Wartung, Instandhaltung und Modernisierung – von der Planung bis zur Umsetzung
- Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Filialmitarbeiter:innen, Dienstleister:innen, Behörden, Vermieter:innen und internen Fachabteilungen zusammen
- Mit einem klaren Blick auf Zahlen übernimmst du die Budgetverantwortung, kontrollierst Kosten und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung
- Du sorgst dafür, dass gesetzliche Vorgaben und technische Standards jederzeit eingehalten werden
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Deine Benefits bei uns im EDELWEISS:
Kostenfreie Verpflegung und Getränke
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Allgemeines:
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
- Aktiver Verkauf & Mitarbeit in der Produktion unseres Sortiments der maxi.backstube
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
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Ihr Aufgabengebiet:
- Strategische Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen
- Operative und personelle Führung des Insolvenzteams
- Einbringen von Ideen und Problemlösungskompetenzen bei der Gestaltung der zukünftigen Entwicklung des Insol-venzteams
- Repräsentation und strategische Vernetzung des KSV1870 in der Region
- Versierte Akquisition, Betreuung und Weiterentwicklung des Mitglieder- und Kundenstamms
- Betreuung von Privat- und Kommerzinsolvenzen von der Eröffnung bis zum Abschluss
- Eigenständige Vertretung von Gläubigerinteressen bei Gericht sowie verantwortungsvolle Abwicklung der dazugehö-rigen administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Steuerung und Verantwortung für die regionalen Medienpräsenz des KSV1870
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Allgemeines:
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
- Aktiver Verkauf & Mitarbeit in der Produktion unseres Sortiments der maxi.backstube
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
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Allgemeines:
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
- Aktiver Verkauf & Mitarbeit in der Produktion unseres Sortiments der maxi.backstube
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
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Was Sie erwartet
- Design, Entwicklung und Dokumentation von Embedded Software auf Sicherheitssteuerungen
- Sicherstellung gleichbleibend hoher SW-Qualität und stetige Optimierung des Entwicklungsprozesses
- Planung und Umsetzung von automatisierten Tests auf verschiedenen Ebenen
- Leitung von Softwareentwicklungs-Projekten unter Einhaltung des entsprechenden Entwicklungsprozesses
- Entwicklung technischer Konzepte in Abstimmung mit interdisziplinären Experten
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WAS SIE ERWARTET
- Design, Entwicklung und Dokumentation von Embedded Software auf Sicherheitssteuerungen
- Sicherstellung gleichbleibend hoher SW-Qualität und stetige Optimierung des Entwicklungsprozesses
- Planung und Umsetzung von automatisierten Tests auf verschiedenen Ebenen
- Leitung von Softwareentwicklungs-Projekten unter Einhaltung des entsprechenden Entwicklungsprozesses
- Entwicklung technischer Konzepte in Abstimmung mit interdisziplinären Experten
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Die Rolle
- Mindestens 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung und Führung von IT-Teams, Erfahrung im Aufbau neuer Teams ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der IT-Securityprozesse und -Infrastruktur
- Projektmanagementfähigkeiten und ITIL-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeiten (Englisch, Deutsch von Vorteil)
- Selbstmotivierter Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikations-, Kooperations- und Führungsfähigkeiten
- Leistungs- und ergebnisorientierte Denkweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Aufgaben und Termine zu koordinieren
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Allgemeines:
- Produktion des Snack und Partyservice Sortiments
- Bedienen der Kaffeemaschine
- Korrektes Inkasso lt. aktueller Preisliste und aktueller Bonierarbeitstechnik
- Erledigung der täglich anfallenden Reinigungsarbeit sowie Einhalten der Hygiene-Standards
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Projektmanagement: Sie sind verantwortlich für die Koordination und Führung von internationalen Projekten im Bereich Weiterbildung. Mit passenden Methoden und Tools sorgen Sie für Transparenz und setzen internationale Projekte unter Einbeziehung aller relevanten Stakeholder erfolgreich um.
- Künstliche Intelligenz (KI) - Kompetenzaufbau und Einsatz: Sie implementieren gezielte Lern- und Begleitangebote rund um das Thema Künstliche Intelligenz, um Mitarbeitende beim Aufbau relevanter Kompetenzen zu unterstützen und den nachhaltigen Einsatz zu fördern. Gleichzeitig nutzen Sie innovative KI-Technologien, um Weiterbildungsangebote zu modernisieren, zeitgemäße Formate zu etablieren und Lernprozesse effizienter zu gestalten.
- Beratung und Austausch: Durch individuelle und professionelle Beratung unterstützen Sie die Länder der Teilgruppe Österreich bei der Umsetzung der zuvor erarbeiteten, internationalen strategischen Konzepte mit Schwerpunkt Weiterbildung und KI. Sie führen Trainings durch, um die Kolleg:innen inhaltlich für die unterschiedlichen Weiterbildungsformate zu qualifizieren. Der internationale Austausch mit Ihrem (Projekt)Team findet hauptsächlich digital statt. Vereinzelt reisen Sie zu gut planbaren Terminen und treffen Ihre Länderkolleg:innen persönlich.
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Allgemeines:
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeiter:innen
- Leitung als Kassenaufsicht - Stellvertretung
- verantwortungsvoller Umgang mit Zahlungsmitteln
- Kassenbestückung, Abrechnungen, Abschöpfungen, Verantwortung über den Tresor
- Informationsdrehscheibe zu den MitarbeiterInnen im Team
- den Servicegedanken- und Kundenorientierung vorleben (Vorbildfunktion)
- ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich zählt das maxi.service (erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden bei Fragen, Anregungen, Reklamationen)
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Nachwuchsführungskraft, Trainee | Eugendorf | Mömax Filiale Eugendorf | Vollzeit, Teilzeit
- Sie lernen im Rahmen unseres Traineeprogramms in 6-12 Monaten die Abläufe im Möbelhandel kennen
- Nach einer definierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung einer unserer Filialen
- Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe
- Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Lehrlinge sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen zählt zu Ihren Aufgaben
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Allgemeines:
- Sie bekommen in diesem 12-monatigen Trainee-Programm (Training on the job - direkt in der Filiale) Einblicke in die tägliche Arbeit in unseren SPAR-Märkten
- Sie arbeiten unter anderem im Bereich FEINKOST (Wurst, Käse, Brot, Fleisch) in einem SPAR-Supermarkt in Ihrer Nähe
- Sie können sich erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhandel aneignen
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Allgemeines:
- Sie bekommen in diesem 12-monatigen Trainee-Programm (Training on the job - direkt in der Filiale) Einblicke in die tägliche Arbeit in unseren SPAR-Märkten
- Sie lernen die Aufgaben in allen Abteilungen in einem SPAR-Supermarkt kennen
- Sie können sich erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhandel aneignen
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser, Schweißer, Metalltechniker oder Fahrzeugbautechniker.
- WIG Schweißkenntnisse.
- Aluminium Schweißkenntnisse.
- Selbstständiger, zuverlässiger Teamplayer mit genauer Arbeitsweise.
- Handgeschicklichkeit, händisches Bearbeiten von Metallteilen
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Aufgaben:
- Übernehmen die Rolle des Projektmanagers in globalen, funktionsübergreifenden Qualitätsprojekten – von der Implementierung und Einführung bis hin zu strategischen Initiativen. Dabei beweisen Sie professionelle Führung und Koordination interdisziplinärer und internationaler Projektteams sowie externer Partner.
- Eigenständige Leitung von Projekten im Rahmen des PMO-Qualitätsmanagement-Portfolios, z. B. Entwicklung eines Rückverfolgbarkeitskonzepts, Einführung der SAP-Prüfplanung auf Werksebene und Übernahme von Projekten im Rahmen unseres Workstreams „Produktintegrität“ – Teil des Nachhaltigkeitsprogramms.
- Mitwirkung bei der Einführung neuer Qualitätsmanagementmethoden und -tools, einschließlich Administration und Schulung.
- Weiterentwicklung von E-Learning-Inhalten im Rahmen der QUALITY LEADER-Initiative.
- Optimierung und Weiterentwicklung von Projektmanagementstandards, -methoden und -tools innerhalb der PALFINGER-Organisation.
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Anforderungsanalyse, Konzeption und Prozessgestaltung mit unseren dm-Fachbereichen in einem agilen Umfeld.
- Leitung von Projekten unterschiedlichen Umfangs: Verantwortung für die Organisation, Planung und Steuerung von Projektaktivitäten sowie für die Projektkommunikation, Initiativ- und Gestaltungskraft.
- Steuerung externer Beratungs- und Entwicklungspartner sowie Zusammenarbeit mit IT-Kollegen im internationalen Kontext.
- Koordination der IT-Inbetriebnahmen an verschiedenen Standorten sowie Begleitung im Produktivbetrieb.
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RESPONSIBILITIES
- Mehrjährige Erfahrung im Motion Design und Broadcast-/TV-Grafikbereich
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher
- Erfahrung in Führung und kreativer Steuerung von Teams sowie Zusammenarbeit mit Agenturen und Freelancern
- Sicherer Umgang mit gängigen Design- und Motion-Graphics-Tools
- Tiefes Verständnis für Branding, Designstrategie und visuelle Kommunikation über verschiedene Kanäle
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Die Rolle
- Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung in der Produktion von Business-Events, im MICE-Management, Community-Management oder in der internen Kommunikation
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationstools und -plattformen (z. B. MS Teams, Projektmanagement-Software, Adobe Creative Suite, Figma)
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Konzepten
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, inklusive starker Selbstorganisation und ausgeprägtem Projektmanagement-Know-how
- Kreative Denkweise kombiniert mit solidem betriebswirtschaftlichem Verständnis
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Eigenständig, zuverlässig und belastbar in einem dynamischen Umfeld
- Analytisches Denken sowie prozessorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit konzeptioneller Stärke
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Strategieentwicklung und Maßnahmen: Sie entwickeln die Strategien für Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter, entscheiden über abzuleitende Maßnahmen, konzipieren diese und übernehmen das Monitoring in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachexpert:innen aus den Bereichen Nachhaltigkeit, Rechtsservice und Compliance zusammen.
- Compliance- und Risikomanagement: Sie entwickeln allgemeine Compliance-Grundsätze mit Schwerpunkt auf Liefer- und Leistungsbeziehungen sowie das Compliance-Risikomanagementsystem und unsere internen Kontrollmaßnahmen weiter. Der Fokus liegt dabei auf gesetzlichen Anforderungen mit Sortimentsbezug (z.B. Kartell- und Wettbewerbsrecht, Händlerpflichten, Produkt-Compliance, CSRD, EUDR, CSDDD).
- Zukunftsfähigkeit unseres Sortiments: Sie arbeiten an der Zukunftsfähigkeit unseres Sortiments und stellen die Erreichung unserer gesetzten Ziele im Bereich Klima, Kreislaufwirtschaft, Biodiversität, Wasser und menschenrechtliche Sorgfalt sicher.
- Projektleitung, Koordination und Beratung: Sie leiten internationale Projekte und Arbeitskreise, beraten die dm-Ländergesellschaften und koordinieren die internationale Umsetzung von Projekten.
- Zukunftsfähigkeit unseres Sortiments: Sie arbeiten an der Zukunftsfähigkeit unseres Sortiments und stellen die Erreichung unserer gesetzten Ziele im Bereich Klima, Kreislaufwirtschaft, Biodiversität, Wasser und menschenrechtliche Sorgfalt sicher.
- Stakeholdermanagement: Sie pflegen und steuern das Stakeholdermanagement, insbesondere mit internationalen Industriepartner:innen und externen Berater:innen.
- Wissenstransfer und Schulung: Sie arbeiten sich eigenständig in neue gesetzliche und fachspezifische Themen des ESG-Managements ein und stellen den internationalen Wissenstransfer durch die Entwicklung von Schulungskonzepten, Richtlinien und Handbüchern sicher.
- Führung und Reporting: Sie verantworten und entwickeln die internationale Fachabteilung ESG-Management Sortiment weiter und übernehmen die fachliche Führung Ihres Teams. Zusätzlich dazu unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung des internationalen Berichtswesen, um daraus gezielte Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Das Unternehmen voranbringen: Durch die Steuerung und Optimierung von Arbeitsprozessen, tragen Sie zur nachhaltigen Qualitätssicherung bei.
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Deine Aufgaben
- Leitung unseres Lagerteams (3 MA) in der Spätschicht
- Ein- und Auslagern von Holzwerkstoffen mittels Stapler
- Kommissionierungstätigkeiten
- Be- und Entladen von LKW sowie Ladungssicherung
- Teamarbeit Mo bis Mi 17.00 bis 01.30 Uhr, Do 17.00 bis 23.00 Uhr, Fr 12.00 bis 20.00 Uhr
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