Das bewegst du bei uns
- Als fachliche Führungskraft in einer unternehmerischen Rolle verantwortest du den Erfolg deines Salons – von den Umsatzzahlen bis hin zur Zufriedenheit deiner Mitarbeiter:innen
- Kundenakquise und Promotions sind für dich keine Fremdwörter: Neue Kund:innen überzeugst du durch hervorragende Argumente und aufmerksamkeitsstarke Marketing-Aktionen in Absprache mit deinem Vorgesetzten
- Deine tierischen Kunden verlassen deinen attraktiven Salon perfekt gepflegt und frisiert und kommen gern wieder
- Als Vorbild entwickelst du dein Team zu motivierten Tierfriseur:innen mit exzellenten Fertigkeiten und serviceorientiertem Auftreten
- Von der Personalauswahl bis hin zur Einsatzplanung: Du sorgst stets für eine optimale Besetzung und ein kollegiales Miteinander
- Du liebst Tiere und kannst mit dieser Leidenschaft deine Mitarbeiter:innen und Kund:innen mitreißen
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Das bewegst du bei uns
- Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für das Facility Management an unseren Standorten in Österreich und der Schweiz
- In deiner Verantwortung liegt die Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Bau-/Facility Management
- Du steuerst Projekte rund um Wartung, Instandhaltung und Modernisierung – von der Planung bis zur Umsetzung
- Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Filialmitarbeiter:innen, Dienstleister:innen, Behörden, Vermieter:innen und internen Fachabteilungen zusammen
- Mit einem klaren Blick auf Zahlen übernimmst du die Budgetverantwortung, kontrollierst Kosten und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung
- Du sorgst dafür, dass gesetzliche Vorgaben und technische Standards jederzeit eingehalten werden
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Aufgabenbereich:
Unser Leitsatz: GROSSE HILFE GANZ NAH
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Deine Benefits bei uns im EDELWEISS:
Kostenfreie Verpflegung und Getränke
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Allgemeines:
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
- Aktiver Verkauf & Mitarbeit in der Produktion unseres Sortiments der maxi.backstube
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
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Ihr Aufgabengebiet:
- Strategische Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen
- Operative und personelle Führung des Insolvenzteams
- Einbringen von Ideen und Problemlösungskompetenzen bei der Gestaltung der zukünftigen Entwicklung des Insol-venzteams
- Repräsentation und strategische Vernetzung des KSV1870 in der Region
- Versierte Akquisition, Betreuung und Weiterentwicklung des Mitglieder- und Kundenstamms
- Betreuung von Privat- und Kommerzinsolvenzen von der Eröffnung bis zum Abschluss
- Eigenständige Vertretung von Gläubigerinteressen bei Gericht sowie verantwortungsvolle Abwicklung der dazugehö-rigen administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Steuerung und Verantwortung für die regionalen Medienpräsenz des KSV1870
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Allgemeines:
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
- Aktiver Verkauf & Mitarbeit in der Produktion unseres Sortiments der maxi.backstube
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
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Allgemeines:
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
- Aktiver Verkauf & Mitarbeit in der Produktion unseres Sortiments der maxi.backstube
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
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Was Sie erwartet
- Design, Entwicklung und Dokumentation von Embedded Software auf Sicherheitssteuerungen
- Sicherstellung gleichbleibend hoher SW-Qualität und stetige Optimierung des Entwicklungsprozesses
- Planung und Umsetzung von automatisierten Tests auf verschiedenen Ebenen
- Leitung von Softwareentwicklungs-Projekten unter Einhaltung des entsprechenden Entwicklungsprozesses
- Entwicklung technischer Konzepte in Abstimmung mit interdisziplinären Experten
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WAS SIE ERWARTET
- Design, Entwicklung und Dokumentation von Embedded Software auf Sicherheitssteuerungen
- Sicherstellung gleichbleibend hoher SW-Qualität und stetige Optimierung des Entwicklungsprozesses
- Planung und Umsetzung von automatisierten Tests auf verschiedenen Ebenen
- Leitung von Softwareentwicklungs-Projekten unter Einhaltung des entsprechenden Entwicklungsprozesses
- Entwicklung technischer Konzepte in Abstimmung mit interdisziplinären Experten
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UNSER ANGEBOT:
- Planung und Koordination von Anlagen und Projekten der Elektrotechnik
- Preisverhandlungen mit Partnern und Lieferanten
Planung und Koordination des Montagepersonals / Techniker - Laufende Baustellen- Kosten- und Projektkontrolle
Reklamationsbearbeitung - Kontinuierliche Qualitätsverbesserung
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Allgemeines:
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeiter:innen
- Leitung als Kassenaufsicht - Stellvertretung
- verantwortungsvoller Umgang mit Zahlungsmitteln
- Kassenbestückung, Abrechnungen, Abschöpfungen, Verantwortung über den Tresor
- Informationsdrehscheibe zu den MitarbeiterInnen im Team
- den Servicegedanken- und Kundenorientierung vorleben (Vorbildfunktion)
- ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich zählt das maxi.service (erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden bei Fragen, Anregungen, Reklamationen)
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Nachwuchsführungskraft, Trainee | Eugendorf | Mömax Filiale Eugendorf | Vollzeit, Teilzeit
- Sie lernen im Rahmen unseres Traineeprogramms in 6-12 Monaten die Abläufe im Möbelhandel kennen
- Nach einer definierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung einer unserer Filialen
- Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe
- Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Lehrlinge sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen zählt zu Ihren Aufgaben
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Allgemeines:
- Sie bekommen in diesem 12-monatigen Trainee-Programm (Training on the job - direkt in der Filiale) Einblicke in die tägliche Arbeit in unseren SPAR-Märkten
- Sie lernen die Aufgaben in allen Abteilungen in einem SPAR-Supermarkt kennen
- Sie können sich erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhandel aneignen
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Allgemeines:
- Sie bekommen in diesem 12-monatigen Trainee-Programm (Training on the job - direkt in der Filiale) Einblicke in die tägliche Arbeit in unseren SPAR-Märkten
- Sie arbeiten unter anderem im Bereich FEINKOST (Wurst, Käse, Brot, Fleisch) in einem SPAR-Supermarkt in Ihrer Nähe
- Sie können sich erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhandel aneignen
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser, Schweißer, Metalltechniker oder Fahrzeugbautechniker.
- WIG Schweißkenntnisse.
- Aluminium Schweißkenntnisse.
- Selbstständiger, zuverlässiger Teamplayer mit genauer Arbeitsweise.
- Handgeschicklichkeit, händisches Bearbeiten von Metallteilen
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Initiate, lead, and manage global projects in the field of special lifting solutions, from project start to successful completion
- Plan, allocate, and monitor time, budget, and resources within the assigned area of responsibility
- Drive cross-functional standard and configured projects, as well as customer-specific projects, ensuring alignment across international teams
- Continuously monitor and steer project progress, ensuring KPIs and quality targets are consistently achieved
- Building strong stakeholder relationships, ensuring clear communication of strategic goals
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Du bist zuständig für
- pflegerische Tätigkeiten im Rahmen des GUKG
- Mitarbeit und Umsetzung von Entwicklungszielen und Fördermaßnahmen
- Tätigkeiten im Rahmen der Agogik
- bedarfs-und bedürfnisorientiertes Arbeiten mit den Klient*innen
- Beratung von An- und Zugehörigen sowie Erwachsenenvertreter*innen in Sozial- und Gesundheitsangelegenheiten
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Gesundheits-und Sozialberufen
- Klient*innentransport mit betriebseigenen Fahrzeugen
- Pädagogische und praktische Begleitung von Praktikant*innen und Zivildienern
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Aufgaben:
- Übernehmen die Rolle des Projektmanagers in globalen, funktionsübergreifenden Qualitätsprojekten – von der Implementierung und Einführung bis hin zu strategischen Initiativen. Dabei beweisen Sie professionelle Führung und Koordination interdisziplinärer und internationaler Projektteams sowie externer Partner.
- Eigenständige Leitung von Projekten im Rahmen des PMO-Qualitätsmanagement-Portfolios, z. B. Entwicklung eines Rückverfolgbarkeitskonzepts, Einführung der SAP-Prüfplanung auf Werksebene und Übernahme von Projekten im Rahmen unseres Workstreams „Produktintegrität“ – Teil des Nachhaltigkeitsprogramms.
- Mitwirkung bei der Einführung neuer Qualitätsmanagementmethoden und -tools, einschließlich Administration und Schulung.
- Weiterentwicklung von E-Learning-Inhalten im Rahmen der QUALITY LEADER-Initiative.
- Optimierung und Weiterentwicklung von Projektmanagementstandards, -methoden und -tools innerhalb der PALFINGER-Organisation.
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RESPONSIBILITIES
- Mehrjährige Erfahrung im Motion Design und Broadcast-/TV-Grafikbereich
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher
- Erfahrung in Führung und kreativer Steuerung von Teams sowie Zusammenarbeit mit Agenturen und Freelancern
- Sicherer Umgang mit gängigen Design- und Motion-Graphics-Tools
- Tiefes Verständnis für Branding, Designstrategie und visuelle Kommunikation über verschiedene Kanäle
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Strategieentwicklung und Maßnahmen: Sie entwickeln die Strategien für Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter, entscheiden über abzuleitende Maßnahmen, konzipieren diese und übernehmen das Monitoring in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachexpert:innen aus den Bereichen Nachhaltigkeit, Rechtsservice und Compliance zusammen.
- Compliance- und Risikomanagement: Sie entwickeln allgemeine Compliance-Grundsätze mit Schwerpunkt auf Liefer- und Leistungsbeziehungen sowie das Compliance-Risikomanagementsystem und unsere internen Kontrollmaßnahmen weiter. Der Fokus liegt dabei auf gesetzlichen Anforderungen mit Sortimentsbezug (z.B. Kartell- und Wettbewerbsrecht, Händlerpflichten, Produkt-Compliance, CSRD, EUDR, CSDDD).
- Zukunftsfähigkeit unseres Sortiments: Sie arbeiten an der Zukunftsfähigkeit unseres Sortiments und stellen die Erreichung unserer gesetzten Ziele im Bereich Klima, Kreislaufwirtschaft, Biodiversität, Wasser und menschenrechtliche Sorgfalt sicher.
- Projektleitung, Koordination und Beratung: Sie leiten internationale Projekte und Arbeitskreise, beraten die dm-Ländergesellschaften und koordinieren die internationale Umsetzung von Projekten.
- Zukunftsfähigkeit unseres Sortiments: Sie arbeiten an der Zukunftsfähigkeit unseres Sortiments und stellen die Erreichung unserer gesetzten Ziele im Bereich Klima, Kreislaufwirtschaft, Biodiversität, Wasser und menschenrechtliche Sorgfalt sicher.
- Stakeholdermanagement: Sie pflegen und steuern das Stakeholdermanagement, insbesondere mit internationalen Industriepartner:innen und externen Berater:innen.
- Wissenstransfer und Schulung: Sie arbeiten sich eigenständig in neue gesetzliche und fachspezifische Themen des ESG-Managements ein und stellen den internationalen Wissenstransfer durch die Entwicklung von Schulungskonzepten, Richtlinien und Handbüchern sicher.
- Führung und Reporting: Sie verantworten und entwickeln die internationale Fachabteilung ESG-Management Sortiment weiter und übernehmen die fachliche Führung Ihres Teams. Zusätzlich dazu unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung des internationalen Berichtswesen, um daraus gezielte Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Das Unternehmen voranbringen: Durch die Steuerung und Optimierung von Arbeitsprozessen, tragen Sie zur nachhaltigen Qualitätssicherung bei.
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Deine Aufgaben
- Leitung unseres Lagerteams (3 MA) in der Spätschicht
- Ein- und Auslagern von Holzwerkstoffen mittels Stapler
- Kommissionierungstätigkeiten
- Be- und Entladen von LKW sowie Ladungssicherung
- Teamarbeit Mo bis Mi 17.00 bis 01.30 Uhr, Do 17.00 bis 23.00 Uhr, Fr 12.00 bis 20.00 Uhr
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