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PersonalberaterIn - Abteilung: technische Angestellte

FOCUSON Personal Management

Steyr

28.06.2018

Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung und die Bereitstellung von ExpertInnen aus den Bereichen Qualität-, Logistik- und Supply Chain Management, sowie auf technisches Personal im industriellen Umfeld. Durch die breite Kundenstruktur von FOCUSON Personalmanagement ermöglichen wir unseren BewerberInnen den Zugang zu den Top-Industriekunden in Österreich. Auf unsere KandidatInnen warten interessante berufliche Perspektiven in international tätigen Unternehmen.

AKTUELL SUCHEN WIR FÜR UNSEREN STANDORT IN STEYR EINE/N:
 

PersonalberaterIn - Abteilung: technische Angestellte

 

Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau bzw. Uni-Abschluss
  • Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Vertriebserfahrung von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kenntnis von MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort, Schrift
  • Selbständige, qualitätsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsstärke und flexibles Organisationstalent

Aufgaben:

  • Ausbau und Pflege des Bewerber/Innenpools, lfd. Bewerber/Innenmanagement
  • Formulierung von Stellenausschreibungen inklusive effektiver Medien-Platzierung
  • Vorselektion von Bewerber/Innen
  • Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Erstellung von ansprechenden Kandidat/Innenprofilen
  • Pflege der bestehenden Geschäftskontakte und Ansprechpartner
  • Datenpflege im CRM-Tool
  • Nutzung der Social Media Kanäle (XING, LinkedIn, Facebook, etc)
  • Erstellung von Anboten  

Entlohnung: 

Für diese spannende Position bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung von € 35.000,-- Brutto/Jahr - je nach Qualifikation mit der Bereitschaft zur Überbezahlung. Darüber hinaus erwartet Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an rudolf.grasch@focuson.eu.

Jobs bei Focuson - steirerjobs.at

Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung und die Bereitstellung von ExpertInnen aus den Bereichen Qualität-, Logistik- und Supply Chain Management, sowie auf technisches Personal im industriellen Umfeld. Durch die breite Kundenstruktur von FOCUSON Personalmanagement ermöglichen wir unseren BewerberInnen den Zugang zu den Top-Industriekunden in Österreich. Auf unsere KandidatInnen warten interessante berufliche Perspektiven in international tätigen Unternehmen.

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  • Abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau bzw. Uni-Abschluss
  • Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Vertriebserfahrung von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kenntnis von MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort, Schrift
  • Selbständige, qualitätsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsstärke und flexibles Organisationstalent

Aufgaben:

  • Ausbau und Pflege des Bewerber/Innenpools, lfd. Bewerber/Innenmanagement
  • Formulierung von Stellenausschreibungen inklusive effektiver Medien-Platzierung
  • Vorselektion von Bewerber/Innen
  • Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Erstellung von ansprechenden Kandidat/Innenprofilen
  • Pflege der bestehenden Geschäftskontakte und Ansprechpartner
  • Datenpflege im CRM-Tool
  • Nutzung der Social Media Kanäle (XING, LinkedIn, Facebook, etc)
  • Erstellung von Anboten  

Entlohnung: 

Für diese spannende Position bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung von € 35.000,-- Brutto/Jahr - je nach Qualifikation mit der Bereitschaft zur Überbezahlung. Darüber hinaus erwartet Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an rudolf.grasch@focuson.eu.

Anstellungsart

Vollzeit

Original Inserat anzeigen

Bewerbungsanschrift

FOCUSON Personal Management

FOCUSON Personal Management

8042 Graz

T +43 316 403717 0

FOCUSON Personal Management

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  • Vertriebserfahrung von Vorteil
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  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort, Schrift
  • Selbständige, qualitätsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsstärke und flexibles Organisationstalent

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  • Ausbau und Pflege des Bewerber/Innenpools, lfd. Bewerber/Innenmanagement
  • Formulierung von Stellenausschreibungen inklusive effektiver Medien-Platzierung
  • Vorselektion von Bewerber/Innen
  • Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Erstellung von ansprechenden Kandidat/Innenprofilen
  • Pflege der bestehenden Geschäftskontakte und Ansprechpartner
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  • Nutzung der Social Media Kanäle (XING, LinkedIn, Facebook, etc)
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