Wir suchen Menschen, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten.
Wir suchen motivierte und aufgeschlossene Teammitglieder für unser HR-Team! Besonders freuen wir uns über Studenten und Quereinsteiger, die Lust haben, mit anzupacken.
Wir suchen:
Junior HR Business Partner (w/m/d)
Salzburg
Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Sie bekommen die Chance - Erfahrungen in den HR-Bereichen Personalentwicklung & Recruiting zu sammeln bzw. diese weiter auszubauen
- Proaktives Mitgestalten, Begleiten & Evaluieren von Personalentwicklungs- und Gesundheitsmaßnahmen (Organisation von Seminaren, Talentmanagement, Ersthelfer, etc.)
- Unterstützung im On- und Offboarding sowie bei Veranstaltungen
- Mitarbeit im Recruiting
- Unterstützung des HR-Teams
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Wünschenswert laufendes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt HR
- Erste Berufserfahrungen von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Diskretion sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Hohe Teamfähigkeit sowie ein gutes Gespür für Menschen
- Interesse an der Stiegl-Produktwelt
Wir bieten
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler und bieten Ihnen unter Anderem:
- gratis Mitarbeiterparkplätze
- vergünstigtes Mittagsmenü in unserem Mitarbeiterschalander
- betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Firmenzugehörigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche
- Konditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte
- individuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl Akademie
- Möglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursen
- regelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutin
- regelmäßiges Angebot von Massage & Shiatsu-Behandlungen
Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie, dass wir für diese Stelle ein monatliches Bruttoentgelt von € 2.200,- auf Vollzeitbasis vorsehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich gegeben.