Expressanzeige Schritt 1 / 4

• Stellenbezeichnung
• Ansprechpartner

• Mehrfach-Auswahl mittels [Strg] bzw. [Apfel][Cmd] möglich. Berufskategorien
  • Absolventen (Uni, Hochschulen ...)
  • Anlernkräfte/Hilfsarbeit
  • Banking/Finanzen/Versicherung
  • Baugewerbe/Architektur/Statik/Landschaft
  • Consulting u. Projekt-/Prozessmanagement
  • Ehemalige Hochleistungssportler/innen
  • Einkauf/Logistik/Materialwirtschaft
  • Engineering (Maschinenbau, Anlagenbau, Elektrotechnik, Automatisierung)
  • Ferialjobs
  • Gastronomie/Hotelerie
  • Green Jobs, Umwelt
  • Handwerk: (Lebensmittel u. Dienstleistung)
  • Handwerk: (Technik u. Industrie)
  • IT/Telekommunikation
  • Land- und Forstwirtschaft/Tiere
  • Lehrlinge
  • Marketing/Design/Werbung/PR/Redaktion
  • Med. und soziale Berufe, Wellnessberufe
  • Minijobs (z.B. Babysitter)
  • Personalwesen
  • Produkt- und Projektmanagement
  • Quereinsteiger
  • Rechnungswesen/Controlling/Kostenrechnung
  • Reinigung
  • Sachbearbeitung/Verwaltung/Organisation
  • Seilbahnen
  • Sekretariat/Assistenz
  • Sicherheit, Recht und Steuern
  • sonstige/andere Dienstleistungen
  • sonstiges gewerbliches Personal
  • Sport/Kunst/Kultur/Sprachen
  • Textilindustrie
  • Top Management/Unternehmensführung
  • Touristik/Reisebüro
  • Verkauf (Einzel- bzw. Grosshandel)
  • Verkehr, Transportwesen
  • Vertrieb/Handelsvertretung (Außendienst)
  • Weiterbildung
  • Wissenschaft/Umwelt/Chemie u. Labor
• Mehrfach-Auswahl mittels [Strg] bzw. [Apfel][Cmd] möglich. Einsatzregion
  • Salzburg (Stadt)
  • Flachgau (Bezirk Salzburg Land)
  • Hallein (Tennengau)
  • Pongau (Bezirk St. Johann)
  • Pinzgau (Bezirk Zell am See)
  • Lungau (Bezirk Tamsweg)
  • Braunau (OÖ)
  • Vöcklabruck (OÖ)
  • Oberösterreich
  • Steiermark
  • Tirol
  • Österreich (Gesamt)
  • Bayern
  • Deutschland (Gesamt)
  • Schweiz
  • International

• Firmen und Stellenbeschreibung

• Achtung: ab 1. Jänner 2012 gelten verpflichtende Angaben zum Mindestentgelt

  Im Stelleninserat ist das für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz geltende kollektivvertragliche oder durch Gesetz oder andere Normen der kollektiven Rechtsgestaltung festgelegte Mindestentgelt anzugeben.

  Beispiele für Formulierungen

  1. „Wir suchen ... zu € ... brutto monatlich.“
  2. „Entgelt: € ... brutto/Stunde, Überzahlung möglich.“
  3. „Wir bieten Ihnen für die Position ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von € ... brutto bis € ... brutto je nach konkreter Qualifikation.“
  4. „.... gesucht; überkollektivvertragliche Entlohnung ab € ... brutto.
  5. „Verhandlungsbasis: € ... brutto Monatsgehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung“

  Mehr Details dazu finden Sie auf dem Portal der Wirtschaftskammer. 

• Diese Angabe hat
  
  - betragsmäßig,
  - unter Anführung der Zeiteinheit von Stunde/Wo./Mo.,
  - ohne anteilige Sonderzahlungen,
  - unter Einrechnung personenbezogener Zulagen, die bereits zum Zeitpunkt der Ausschreibung bekannt sind (z.B. bei Vorarbeitern)
  
  zu erfolgen. Angaben zum Mindestentgelt

• Anforderungen und Angebot

• Wählen Sie eine oder mehrere passende Beschäftigungsarten aus.

• Beschäftigungsart
  Vollzeit Teilzeit Projektbezogen/Werksvertrag Leasing/Zeitarbeit Praktikum

• Einsatzort

• Tragen Sie typische Suchbegriffe ein, unter denen das Inserat noch gefunden werden kann. Schlagwörter

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• Anzeige bleit für 30 Tage sichtbar. Schaltungsdatum

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